Koncepcja pracy Przedszkola Nr 11
„Pod Kasztanami” w Gdyni
na lata 2011-2016
W obszarze wychowania, opieki i kształcenia:
Przygotowujemy dzieci do podjęcia nauki.
Budujemy przyjazny klimat przedszkola sprzyjający prawidłowemu rozwojowi dzieci.
Tworzymy warunki do kształtowania nawyków i zachowań proekologicznych oraz prozdrowotnych
Rozwijamy zainteresowania przyrodnicze poprzez obserwację i badanie środowiska.
Włączamy rodziców we wspólne czytanie.
Pielęgnujemy tradycje narodowe i regionalne, zainteresowanie miastem rodzinnym i jego dziedzictwem
Uczestniczymy w życiu kulturalnym poprzez spotkania z ciekawymi ludźmi i artystami, udział w występach teatralnych.
Prowadzimy zajęcia dodatkowe zgodnie z zainteresowaniami dzieci.
Wyposażamy przedszkole w pomoce dydaktyczne sprzyjające wszechstronnemu rozwojowi wychowanków i tworzymy miejsca do podejmowania aktywności własnej.
Prowadzimy diagnozę i dokumentujemy rozwój naszych wychowanków.
Tworzymy bezpieczne warunki pobytu dzieci w przedszkolu.
Współpracujemy ze szkołą, ułatwiamy naszym dzieciom start w szkole.
Stawiamy dzieciom wysokie, ale realne wyzwania dostosowane do ich możliwości rozwojowych.
W obszarze współdziałania z rodziną i środowiskiem:
Współpracujemy z rodzicami w ramach spójnego systemu wychowania w rodzinie
i przedszkolu.
Wspólnie z rodzicami tworzymy i modyfikujemy koncepcję pracy przedszkola.
Zapoznajemy rodziców z podstawą programową wychowania przedszkolnego oraz programami realizowanymi w naszym przedszkolu.
Oferujemy różnorodne formy współpracy przedszkola z rodziną dostosowane do potrzeb i oczekiwań rodziców.
Prowadzimy edukację pedagogiczno-psychologiczną rodziców.
Rodzice są stale i na bieżąco informowani o postępach w rozwoju dzieci.
Zachęcamy rodziców do współorganizowania uroczystości przedszkolnych.
Stosujemy aktywne metody prowadzenia zebrań z rodzicami.
Promujemy przedszkole w środowisku.
Współpracujemy z instytucjami środowiska lokalnego na rzecz wzajemnego rozwoju.
Organizujemy spotkania dla dzieci nie uczęszczających do naszego przedszkola.
W obszarze organizacji i zarządzania przedszkolem:
Tworzymy system dokształcania i doskonalenia pracowników pedagogicznych.
Dokumentujemy pracę przedszkola zgodnie z prawem.
Modernizujemy ogród przedszkolny, przystosowujemy do realizowania treści zdrowotnych oraz przyrodniczych.
Inspirujemy pracowników do zdobywania dodatkowych kwalifikacji oraz doskonalenia zawodowych kompetencji.
Integrujemy pracowników placówki poprzez wspólne spotkania i uroczystości.
Poprawiamy warunki pracy i podnosimy poziom bezpieczeństwa.
Współdziałamy w budowaniu dobrego wizerunku przedszkola w środowisku, w podnoszeniu jakości jego pracy.
Realizujemy dodatkowe zadania na rzecz dzieci, placówki i środowiska zgodnie z zainteresowaniami, uzdolnieniami i potrzebami.
Pozyskujemy dodatkowe środki do realizacji zadań dydaktyczno-wychowawczych oraz organizacyjnych placówki.
We współpracy z Urzędem Miasta oraz Radą Dzielnicy poprawiamy stan techniczny budynku- fundamenty, taras, schody zewnętrzne, ogrodzenie.